La Maison de la Symétrie des attentions

Type d’outil : Méthode d’accompagnement.

Champ d’intervention : Transformation des dirigeants et libération de l’intelligence collective.

Le mot de l’Académie : « Cette méthode éclaire d’un jour nouveau cette facette particulière d’un travail sur soi et de la relation aux autres comme levier de transformation de l’entreprise. »

La démarche vers l’entreprise « libérante », est un chemin d’équilibre et d’exigence, qui ne présente pas de risque s’il est engagé avec sincérité par ses acteurs.

Pour permettre aux dirigeants d’entreprise de vivre un parcours de transformation personnelle et d’accompagner au mieux leur organisation dans sa propre transformation, l’Académie du Service et Resultence proposent deux types d’accompagnement :

  • Un parcours individuel, autour de la « vocation » du dirigeant
  • Un parcours collectif entre pairs dirigeants

Info clé : Cette méthode s'est inspirée du livre "Managers, Dirigeants, Libérez-vous !". Un ouvrage original qui fourmille d’enseignements pour tous ceux, dirigeants et managers, qui souhaiteraient initier une démarche similaire dans leur entreprise et trouver les clés personnelles pour y arriver, répondant ainsi à de multiples interrogations.

 

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