Isabelle RONGIER 

Diplômée en Sciences de l’éducation, elle a complété sa formation par un Diplôme Universitaire de Formation d’Adultes (DUFA), par un Master de Sociologie du changement à Sciences Po et par des cycles professionnalisants tels que Coach and Team de Vincent Lenhardt. Elle a d’abord exercé en tant que responsable de formation auprès de publics de demandeurs d’emploi puis a intégré le groupe Accor.

Après avoir été consultante à l’Académie Accor et avoir animé de nombreux stages de management, elle s’est spécialisée dans l’accompagnement sous différentes formes : accompagnement de projets d’entreprise, accompagnement d’équipe, Teambuilding, et coaching. Elle a ensuite dirigé pendant 5 ans le pôle formation management et développement personnel (ainsi que l’équipe de consultants RH) pour le groupe Accor. Elle s’est ensuite consacrée au projet e-learning du Groupe.

Son activité porte sur l’ingénierie pédagogique, l’accompagnement de projets de ressources humaines et de formation (type création d’une université d’entreprise), ainsi que l’animation et/ou la supervision de séminaires de management utilisant le TEAMLab® (notre simulateur managérial). La notion de services y est abordée de manière intégrée.